L’ingénierie sur-mesure au service
des mobilités de demain

3,5 déplacements par jour par personne
en moyenne en France depuis 25 ans.

Cette donnée montre le poids des enjeux actuels et à venir. Associer les flux de transports en France avec le PIB par région permet de comprendre le défi des mobilités de demain. Mais le facteur économique seul est insuffisant. Qualité de vie, conditions de travail, impact environnemental, attraction régionale… Le transport (le train en première ligne) façonne le visage d’une France qui peut progresser et grandir.

Pour les mobilités de demain, une réponse plus intégrante, plus inclusive, plus compréhensive des possibilités de chaque territoire… est indispensable.

Nous voulons contribuer par une triple réponse : l’expertise, l’ingénierie sur-mesure et la formation, pour un accompagnement efficace des hommes et des projets.

Les ingrédients de la méthode Aptitude :
notre force et notre différence

De l’apport d’expertise ponctuelle au management de projets…

en passant par la formation des équipes terrain, les problématiques des projets liés aux mobilités de demain revêtent des aspects multiples. Répondre au besoin au bon moment suppose d’avoir une méthode qui intègre 5 ingrédients :

  1. La vision d’ensemble, pour la maitrise des enjeux
  2. L’excellence, pour conjuguer l’expertise avec l’expérience
  3. Le sur-mesure, pour répondre à chaque besoin  
  4. L’attitude, au service d’une exigence de résultat 
  5. La transmission, pour partager et grandir par la connaissance

 

Conjuguer le savoir-faire et le savoir-être au sein d’une communauté d’experts passionnés par la transmission de leur expertise, fait notre force et notre différence.

L’Aptitude, c’est le socle de notre différence, le coeur de notre organisation et de notre culture d’entreprise.


Les projets en partant des utilisateurs

Nous croyons que la vision d’ensemble fait la différence et donne le sens de notre métier.

Maintenir pour chaque projet une vision globale, qui part des usagers, nourrit les métiers et les hommes qui les incarnent… est fondamental.

Pour la concrétiser, il faut associer l’expertise, l’ingénierie projet et la formation, afin de faire face à la complexité technique et aux évolutions rapides du secteur.

C’est la raison d’être de notre offre : travailler de concert la technique, l’excellence opérationnelle, mais aussi faire progresser le niveau de l’organisation.
C’est pourquoi nous avons investi très tôt sur la formation notamment, comme un levier de progrès et d’efficacité stratégique.

Ingénierie

et pilotage
de projet

Des équipes sur-mesure au bon
moment, avec une double culture projet
et industrie reconnue, face à la
complexité technique et inter-métiers.

Expertise

Conseil
et spécialités

Les experts parlent aux experts !
Savoir-faire et savoir-agir vont de
pair dans plus de 10 disciplines où
l’expertise vit à la lumière de
l’expérience.

Formation

métiers
et projets

40 formations, des parcours
personnalisés, ponctuels ou longs,
par des professionnels accomplis
pour des solutions sur-mesure et
opérationnelles.


gouvernance
et support

Chiffres
clefs


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5 raisons
de choisir aptitude


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L’intelligence du réseau
et la puissance d’une communauté

Aptitude réunit des experts reconnus dans le monde ferroviaire passionnés par les mobilités de demain.

Acteurs impliqués d’une même communauté, unie par une méthode, des
valeurs et une culture métier solides.

Sur le modèle des entreprise-réseaux qui allient souplesse et rapidité, Aptitude sait s’adapter à chaque projet avec un central limité et des ressources expertes sur tout le territoire.

Une structure pensée pour être agile et connectée :
• d’une équipe centrale agile (gouvernance et support) de 10 personnes.
• d’une communauté de plus de 50 experts de haut niveau.
• associée à un écosystème de partenaires techniques et métiers de premier plan.

Le comité de direction
D’aptitude experts

françois catta

Président
Directeur
Général

etienne vandame

pôle finance,
administration,
ressources humaines

olivier chamouton

pôle technique,
systèmes
de signalisation

virginie patil

pôle formation
des talents

gilles poezevara

pôle technique,
infrastructure
ferroviaire